Soft-skills
Сегодня наша профессиональная жизнь во многом зависит от того, как мы умеем общаться между собой, работать в команде, говорить, вдохновлять и мотивировать, управлять группой и решать конфликты, а также от подобных других навыков, называемых soft-skills. Иногда можно услышать мнение, что в отличие от навыков, непосредственно относящихся к выполнению профессиональных обязанностей, таких как умение анализировать изменения в законодательстве, понимание принципов проведения финансового анализа, освоение 1С-бухгалтерии, других профессиональных компетенций, soft-skills не связаны напрямую с выполнением профессиональных функций. Однако зачастую сотрудники не справляются со своими профессиональными обязанностями именно из-за отсутствия или недостаточного уровня определенных личностных качеств.
Приобретено ТОО «Angels Niko Advisory» на www.andertoons.com 
«Как только увидите настоящего лидера будущего поколения, позвоните мне.» Так, проанализировать и понять причину тех или иных проблем компании – задача, которую по силам выполнить многим, а вот внедрить и провести необходимые для устранения проблемы мероприятия – на это способны единицы. Как часто мы сильны в одном и бессильны в другом: понять самому – донести другим, удостовериться самому – убедить других, загореться самому – вдохновить других. Тем не менее, не надо думать, что социальные компетенции даны нам при рождении, и воспитать их в себе невозможно. Лидерами не рождаются… Одним из направлений наших семинаров является развитие и совершенствование таких личностных качеств (soft-skills), наличие и развитие которых является непременным условием профессионального роста и статуса. Семинары данного направления будут интересны специалистам всех сфер, сотрудникам, работающим с клиентами, и в бэк-офисе, топ-менеджерам и сотрудникам среднего управленческого звена, а также кандидатам на менеджерские позиции. Ниже представлены темы и программы наших семинаров по развитию soft skills:
|
The Guardian Angels of your business
+7 (727) 227-47-89, 317-93-80
Наверх